Viele Unternehmer investieren Monat für Monat wertvolle Zeit in die Personalverwaltung. Krankmeldungen, Stundenzettel, Neueinstellungen, Mitarbeiterfragen und die laufende Lohnabrechnung verursachen einen erheblichen Aufwand.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse zu digitalisieren und die Lohnabrechnung effizient, sicher und zuverlässig auszulagern.



Dabei erhalten Sie nicht nur eine Lohnabrechnung, sondern einen Partner für Ihre gesamte Personalorganisation.

• Lohnunterlagen werden zu spät eingereicht
• Mitarbeiter fragen regelmäßig nach Abrechnungen
• Krankmeldungen und Urlaubsanträge werden manuell bearbeitet
• Die monatliche Lohnabrechnung kostet unnötig Zeit
• Die Personalverwaltung wächst mit der Mitarbeiterzahl immer weiter an
• Bei Betriebsprüfungen fehlt häufig die notwendige Übersicht

Viele Unternehmen stoßen spätestens ab 8 bis 10 Mitarbeitern an die Grenzen ihrer bisherigen Abläufe.

Wir kombinieren die klassische Lohnabrechnung mit digitalen Lösungen der DATEV.

Dadurch reduzieren sich Verwaltungsaufwand, Rückfragen und Fehlerquellen erheblich.

Unsere Leistungen:

Digitale Lohnabrechnung

Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Behörden.

DATEV Arbeitnehmer online

Ihre Mitarbeiter erhalten Lohnabrechnungen digital und sicher. Papierausdrucke und Nachfragen reduzieren sich deutlich.

Digitale Personalakte

Personalunterlagen werden strukturiert, nachvollziehbar und revisionssicher verwaltet.

Betreuung bei Neueinstellungen und Austritten

Wir unterstützen Sie bei allen lohnrelevanten Prozessen rund um Ihre Mitarbeiter.

Unterstützung bei Prüfungen

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Persönlicher Ansprechpartner

Direkte Unterstützung durch unser erfahrenes Team.

Viele Unternehmen nutzen steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter nicht oder nur teilweise.

Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen unter anderem:

• Sachbezüge
• Fahrtkostenzuschüsse
• Jobtickets
• Job-Bikes
• Internetzuschüsse
• Gesundheitsförderung
• Erholungsbeihilfen
• Kinderbetreuungszuschüsse

Dadurch können Mitarbeiter profitieren, ohne dass sich die Arbeitgeberkosten im gleichen Umfang erhöhen. Dieser Fokus auf Nettolohnoptimierung richtet sich insbesondere an Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern.

Sie interessieren sich für die Nettolohnoptimierung? Weitere Informationen hierüber finden Sie >>>hier

Unsere Leistungen sind besonders interessant für:

• Handwerksbetriebe
• Reinigungsunternehmen
• Bauunternehmen
• Dienstleistungsunternehmen
• Gastronomiebetriebe
• Pflegedienste
• Handelsunternehmen
• Familienunternehmen

Besonders Unternehmen zwischen 8 und 50 Mitarbeitern profitieren häufig von einer professionellen und digitalen Personalorganisation.

Digitale Prozesse

Moderne DATEV-Lösungen statt Papierstapel.

Persönliche Betreuung

Sie erreichen feste Ansprechpartner und erhalten schnelle Rückmeldungen.

Erfahrung im Mittelstand

Wir kennen die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen.

Ganzheitlicher Ansatz

Wir betrachten nicht nur die Lohnabrechnung, sondern die gesamte Personalorganisation.

In einem unverbindlichen Erstgespräch prüfen wir gemeinsam:

• Wie digital Ihre Personalprozesse aktuell aufgestellt sind
• Ob Optimierungspotenziale bestehen
• Welche DATEV-Lösungen sinnvoll eingesetzt werden können
• Ob Nettolohnoptimierung in Ihrem Unternehmen Vorteile bietet

Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.

Kontaktieren Sie uns gerne direkt: